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CompanyMood
Der schnellste Weg, um die Moral Ihrer Mitarbeiter zu ermitteln - mit Sitz in der EU.So funktioniert es: Wöchentliches Feedback über Stimmungsbarometer erhalten Anonyme Diskussionen über die angegebenen Stimmungen / Gründe. Erstellen Sie unternehmens- oder abteilungsweite Umfragen, um weitere Informationen zu erhalten.
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Der schnellste Weg, um die Moral Ihrer Mitarbeiter zu ermitteln - mit Sitz in der EU.So funktioniert es: - Wöchentliches Feedback per Stimmungsbarometer erhalten - Anonyme Diskussionen über die angegebenen Stimmungen / Gründe führen - Für weitere Details unternehmens- oder abteilungsweite Umfragen erstellen.
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Alternativen zu CompanyMood für alle Plattformen mit einer Lizenz
![Saberr CoachBot](https://i.altapps.net/icons/saberr-coachbot-19f51.jpeg)
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Saberr CoachBot
Mit CoachBot, dem weltweit ersten digitalen Team-Coach, können Teams ihre Dynamik durch digitales Coaching verbessern.Die Teams finden ihre Knackpunkte und arbeiten sie dann mit Online-Toolkits und Blended Learning ab.
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![TribePulse](https://i.altapps.net/icons/tribepulse-94e7.png)
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TribePulse
TribePulse ist ein branchenunabhängiges Teammanagementsystem mit integrierten Analysen zur Mitarbeiterbindung, mit denen Manager die Teamleistung steigern, Zeit sparen und eine gesündere Teamumgebung fördern können.
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![StatusBot](https://i.altapps.net/icons/statusbot-533df.png)
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StatusBot
StatusBot sendet regelmäßig automatische E-Mails an Ihr Team und fragt nach deren Status.Wenn ein Teammitglied sein Update beantwortet, wird es im Tool erfasst.
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![TeamBuzz](https://i.altapps.net/icons/teambuzz-31d8a.png)
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TeamBuzz
Ein Echtzeit-Feedback-Tool für Mitarbeiter, mit dem Unternehmen eine positive Arbeitskultur schaffen und die Leistung von Teams steigern können..
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![Emooter](https://i.altapps.net/icons/emooter-5f2e.png)
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Emooter
Emooter ist ein wissenschaftlich fundierter virtueller Leitfaden zur Verbesserung des psychischen Wohlbefindens bei der Arbeit.Es bietet persönliches Feedback und Bastelideen für Einzelpersonen sowie zuverlässige Nachverfolgung des Wohlbefindens für Teams.
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