Saberr konzentriert sich immer auf das Team und nicht auf den Einzelnen.Saberr Base hilft Ihnen bei einer 15-minütigen Umfrage, die kulturelle Passform und die Beziehungsdynamik zwischen Menschen zu verstehen.Im Gegensatz zu herkömmlichen Bewertungen betrachtet Base die Werteanpassung eines Teams als besseren Indikator für die Teamfitness und -leistung.In der Kandidatenprofilerstellung wird untersucht, wie gut ein potenzieller neuer Mitarbeiter mit einem vorhandenen Team zusammenarbeitet. Wäre das Team eine gute Ergänzung und würde es ihnen Spaß machen, jeden Tag zu arbeiten?Bestehende Teams können die zugrunde liegenden Werte verstehen, die das Verhalten bestimmen, das zum Aufbau von Beziehungen beiträgt, vorhersagt, wo Konflikte auftreten können, und dies verhindern, bevor dies der Fall ist.Teams mit hohen Saber-Werten erzielen in der Regel das 1,9-fache des Umsatzes von Teams mit niedrigeren Punktzahlen.