Codela

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Bewerten Sie die technischen Fähigkeiten Ihrer Kandidaten mit automatisierten Online-Codierungsinterviews.Sparen Sie Zeit, reduzieren Sie Rekrutierungskosten und stellen Sie bessere Entwickler ein
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Alternativen zu Codela für alle Plattformen mit kommerzieller Lizenz

Devskiller

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Devskiller ist eine Entwickler-Screening- und Online-Interview-Plattform, die auf der RealLifeTesting ™ -Methode basiert.
Codility.com

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Die Programmierer-Testlösung, die Ihren Stellenbeschreibungen entspricht und Ihnen hilft, großartige Entwickler schneller einzustellen.
CodeSignal

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CodeSignal ist der führende Anbieter von Bewertungen für technische Mitarbeiter.Als Entwickler des Predictive Coding Score, eines Maßes für die Codierungsfähigkeiten eines Kandidaten, bietet CodeSignal HR-Teams zertifizierte Bewertungen, benutzerdefinierte Tests und Live-Interviews.
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Kattis unterstützt Unternehmen mit seiner dynamischen Herausforderungsplattform dabei, sicherere Einstellungen vorzunehmen und die besten Entwickler anzuziehen.
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DevScreen hilft Unternehmen dabei, Softwareentwickler auf ihre Fähigkeit zu testen, Aufgaben auszuführen, die von ihnen erwartet werden.
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Anpassbare Plattform für die Organisation von speziellen Wettbewerben, mit denen die Programmierkenntnisse der Teilnehmer getestet werden können.