HCM Deck

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HCM Deck ist eine Plattform zur Mitarbeiterentwicklung, die die Art und Weise, wie Mitarbeiter lernen, Wissen austauschen und ihre Fähigkeiten und Kompetenzen entwickeln, verändert.Die Plattform verfügt über eine Reihe anpassbarer Module und Funktionen, darunter Onboarding, Mitarbeiterfeedback, Kompetenzprofile, Online-Kurse, Schulungen, Tests und Umfragen, Wissensdatenbank, Aufgaben und Community.
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HCM Deck-Alternativen für Web

Calamari

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Calamari hilft Ihnen bei der Abwesenheitsverwaltung und der Anwesenheitskontrolle.Es automatisiert die Zapfwellenverwaltung.Viele Möglichkeiten zum Ein- und Ausstempeln.Integriert in Google Apps, Slack, Jira und Office 365.
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Webbasierte Anwendung, mit der die Arbeitszeiten der Mitarbeiter nachverfolgt werden können.
Ramco HCM with Global Payroll

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Ramco HCM mit Global Payroll ist ein vollständiges und dennoch erfrischend einfaches HR-System, das auf die Vereinfachung der HR-Strategie für innovationsorientierte Unternehmen abzielt und über 40 Ländern entspricht..
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Verlassen Sie das Management für G Suite.Sorgenfreie Verfolgung von Urlaubs- und Krankheitstagen für alle Ihre Mitarbeiter - in Sekundenschnelle einsatzbereit !.
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Ramco HCM bietet umfassende Zeiterfassung, integriert in die zentrale Personalabteilung und die globale Personalabrechnung (über 35 Länder), auf einer einheitlichen Plattform.Es ist ein unabhängiges Zeiterfassungsmodul, das in jede HR- / ERP- / Finanzanwendung integriert werden kann.
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Im Cloud-System TULIP können Sie die Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter verwalten, ihnen ihre Gehaltsabrechnungen an eine sichere Plattform senden, Genehmigungsprozesse für Rechnungen und andere Buchhaltungsdokumente einrichten oder Geschäftsreisen verwalten (mit Online-Abrechnung).