Die Priocta-Lösung verwendet wöchentliche Fragezyklen, um Führungskräften Einblicke in organisatorische Änderungen zu gewähren.Fragen und Änderungsmetriken können für Ihr Änderungsprojekt frei definiert werden.Mit den gesammelten Daten können Sie die Intensität und Integrität des Wandels erkennen, schneller auf die aktuelle Situation reagieren, Mitarbeiter einbeziehen und Entscheidungen auf Fakten anstatt auf Bauchgefühl stützen.
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Alternativen zu Priocta für alle Plattformen mit kommerzieller Lizenz
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Zest by ZestMeUp
Zest ist eine Software zur Mitarbeiterbindung, mit der Sie die Unternehmenskultur vorantreiben, die Personal- und Teamentwicklung fördern und leistungsstarke Teams aufbauen können, die Ihr Unternehmen zum Erfolg führen.
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Culture Amp
Culture Amp nimmt an Ihrer Mitarbeiterumfrage teil und kombiniert sie mit einer großartigen Benutzererfahrung und leistungsstarken Analysefunktionen - der ersten People Intelligence-Plattform.
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Weekli
Sprechen Sie über Ihr psychosoziales Wohlbefinden und stellen Sie Ihrem Management Tools zur Verfügung, mit denen Sie auf Fakten reagieren und einen nachhaltigen Arbeitsplatz schaffen können.
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Happy Mood Score
Teammanagement, Mitarbeiterengagement und Feedback, Peer-to-Peer-Belohnungen für Startups und agile Unternehmen..
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Mit CoachBot, dem weltweit ersten digitalen Team-Coach, können Teams ihre Dynamik durch digitales Coaching verbessern.Die Teams finden ihre Knackpunkte und arbeiten sie dann mit Online-Toolkits und Blended Learning ab.
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