Ein komplettes und dennoch erfrischend einfaches HR-System - Ramco HCM zielt darauf ab, die HR-Strategie für innovationsorientierte Unternehmen zu vereinfachen, um traditionelle HR-Transaktionen zu automatisieren und die geschäftlichen Vorteile funktionsübergreifend zu steigern.Das Unternehmen bietet zentrale HR-Funktionen, globale Personalabrechnung (über 40 Länder), Zeiterfassung, Talentmanagement, Personalbeschaffung und Analytik auf einer einheitlichen Plattform, die Cloud-, Mobil- und Chatbot-fähig ist.Ramco Global Payroll ist in über 40 Ländern für ANZ, Asien (einschließlich China und Japan), den Nahen Osten und Afrika konform.Ramco bietet eine einheitliche Gehaltsabrechnungslösung, die in der Cloud, vor Ort oder als Managed Services-Plattform bereitgestellt werden kann.Die Lösung bietet vereinfachte Benutzererfahrung, mehrdimensionale Hubs, Chatbots und E-Mails für Employee Self Service und automatisierte Prozesse. Das einzigartige Angebot von Ramco HCM umfasst: • Einheitliche HR-Plattform von der Einstellung bis zur Pensionierung mit globaler Gehaltsabrechnung. • Verwendung von ChatbotsApp zum Erfassen der Mitarbeiterstimmung mit Echtzeitzeigern und -analysen • Talent-Tagging - hilft Managern, Fähigkeiten und Neigungen für jeden Mitarbeiter zu kennzeichnen, sodass die Personalabteilung den richtigen Mitarbeiter mit den gewünschten Fähigkeiten für ein Projekt identifizieren kann. • SMS-basierter Employee Self Service (ESS)- Ermöglicht Benutzern, Urlaub zu beantragen, Abfragen zu stellen und Transaktionen durchzuführen, alles über eine SMS. • Leistungsberichte - ein umfassendes System, das die Bewertung von Talenten kontinuierlich berücksichtigt und verfeinert. • Schnelle Bereitstellungsfunktionen Ramco HCM ist skalierbar und kann auf bereitgestellt werdenWolke oder vor Ort.Es unterstützt die Integration in die meisten vorhandenen ERP- und Finanzgeschäftsanwendungen.Ramco HCM ist ideal für jedes Unternehmen, das bereit ist, die digitale Personalabteilung zu nutzen, um seine Abläufe zu transformieren.Ramco HCM richtet sich an mittlere und große Unternehmen mit mehr als 100.000 Mitarbeitern.Ramco HCM wird von mehr als 400 multinationalen Unternehmen in über 40 Ländern weltweit als vertrauenswürdig eingestuft und von Gartner, Forrester, der Global Payroll Association, der Nelson Hall, der Everest Group, der CIO Honor, der Human Resources Group und CIO Choice anerkannt.