Die neue Ära der Online-Rekrutierung einleiten RealMatch revolutioniert die stark fragmentierte Online-Rekrutierungsbranche, indem es das größte und effektivste Netzwerk für Rekrutierungswerbung aufbaut, das Arbeitgeber und Arbeitssuchende auf völlig neue Weise verbindet - über Tausende von Nischen-Websites, Jobaggregatoren und Suchmaschinenund soziale Netzwerke.RealMatch hilft digitalen Publishern, mit der fortschrittlichsten und leistungsfähigsten Rekrutierungswerbelösung, die es gibt, mehr aus Rekrutierungswerbung zu machen, und verbindet Arbeitssuchende und Arbeitgeber auf völlig neue Weise!Unsere Vision ist es, Arbeitssuchende und Arbeitgeber so effizient wie möglich miteinander zu verbinden.Aus diesem Grund haben wir ein großes Netzwerk von Websites mit dem Namen TheJobNetwork ™ eingerichtet, eine Partnerschaft von Tausenden von Websites, die monatlich über 37 Millionen aktive und passive Arbeitssuchende erreichen und Arbeitgebern und Personalvermittlern über TotalTalent den höchsten Bekanntheitsgrad ihrer Stellenanzeigen bietenReach ™.Unser Rekrutierungs-Werbenetzwerk betreibt Hunderte von Stellenangeboten für Lokal- und Fachzeitschriften, Rundfunkorganisationen, Verbände und Stellenbörsen.Das Netzwerk basiert auf der fortschrittlichen Real-Time Job Matching ™ -Plattform von RealMatch und proprietären Algorithmen zur Anzeigenausrichtung und -optimierung.Real-Time Job Matching ™ basiert auf einer proprietären Taxonomie. Zusammen mit unserer einzigartigen Analyse der Fähigkeiten, Vorlieben und Arbeitsanforderungen von Arbeitgebern und Arbeitssuchenden versucht diese Technologie, die Kompatibilität von Fähigkeiten und Absichten zwischen beiden zu verbessernParteien.Unser Recruitment Campaign Manager ™ kombiniert SEO auf Anzeigenebene mit PPC-Kampagnen, um eine 3-5-fache Antwort im Vergleich zu nicht optimierten Stellenausschreibungen zu erzielen.Die Integration sozialer Netzwerke in Total Talent Reach ™ und die umfangreiche Datenbank mit Lebensläufen in TheJobNetwork ermöglichen es den Personalvermittlern, sich mit qualifizierten passiven Arbeitssuchenden zu verbinden, damit die besten Kandidaten nicht übersehen werden.