Workteam OKR Goal Management

Workteam OKR Goal Management

Mit einem klaren Verständnis der strategischen Prioritäten können Mitarbeiter schneller und effizienter zur Erreichung ihrer Ziele beitragen.Die Ermutigung Ihrer Teams, ihre Ziele an den strategischen Zielen des Unternehmens auszurichten, hat zwei Auswirkungen.Erstens wird sichergestellt, dass sich alle Mitarbeiter in die richtige Richtung zusammenfinden. Wenn die Mitarbeiter jedoch das Gefühl haben, mehr Autonomie in Bezug auf die von ihnen geleistete Arbeit zu haben, und außerdem ein klares Verständnis dafür haben, wie sie zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen und sich für das Unternehmen engagierenUnternehmen wird eher steigen.... Mit Workteam Goal Management können Ihre Mitarbeiter mit ihrem Vorgesetzten und anderen Mitarbeitern innerhalb des Unternehmens zusammenarbeiten, um eine Reihe von Zielen zu erstellen.die sich direkt oder indirekt an den Unternehmenszielen ausrichtet.Jede Woche werden sie aufgefordert, den Status ihrer Ziele zu aktualisieren und anzugeben, ob die Ziele im Ziel oder in Gefahr sind.Manager und Führungskräfte innerhalb der Organisation haben den Fortschritt in ihren Teams voll im Blick und können in Problembereiche vordringen, um die relevanten Personen zu entsperren.
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Alternativen zu Workteam OKR Goal Management für alle Plattformen mit einer Lizenz

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Das meiste Zen Reporting Tool.Wissen Sie, was in Ihrem Team passiert.Problemlose wöchentliche Statusberichte, die sowohl Managern als auch Teammitgliedern das Leben erleichtern.
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Motivii ist die schnelle Feedback-Plattform für leistungsstarke Teams.Mitarbeiter informieren ihren Vorgesetzten durch ein einfaches Update zum Ende der Woche, das Einblicke in die gesamte Organisation in Echtzeit bietet.
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Dawfin ist ein System zur Mitarbeiterbindung, mit dem Mitarbeiter eingebunden, gehalten und eine erstaunliche Unternehmenskultur gefördert werden sollen.
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Webbasierte Performance-Management-Software zum Festlegen, Kaskadieren und Verfolgen unternehmensweiter Ziele basierend auf dem OKR-Ansatz mit wöchentlichen Statusberichten der Mitarbeiter und Feedback-Funktionen.
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Profit ist eine Enterprise Objectives & Key Results (OKR) -Plattform, die in Task Management integriert ist.Sie können Ziele und wichtige Ergebnisse auf jeder Ebene Ihrer Organisation erstellen und gleichzeitig die vollständige Ausrichtung der OKRs in der gesamten Organisation sicherstellen.